我家人上班途中,心脏病晕了

你可以先与单位进行沟通,明确指出单位辞退行为可能存在的违法性,要求单位遵守法律法规,保障你家人的合法权益。若协商不成,你可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、医疗诊断证明、病历、请假记录等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护家人的权益。
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