职务侵占达到立案标准了怎么办

1.受害人发现职务侵占达立案标准，要及时收集保留财物出入记录、业务合同、财务报表等证据，然后向公安机关报案，由警方侦查收集嫌疑人犯罪证据。

2.犯罪嫌疑人需积极配合调查，主动退还侵占财物以争取从轻处理。

3.法律规定，职务侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚。
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结论：
职务侵占达到立案标准，受害人应收集证据报案，犯罪嫌疑人应配合调查、退赃争取从轻处理。
法律解析：
当职务侵占达到立案标准，受害人及时收集财物出入记录、业务合同、财务报表等证据并向公安机关报案，这是维护自身权益的重要途径，公安机关会开展侦查以收集犯罪嫌疑人的犯罪证据。而犯罪嫌疑人主动配合调查、退还侵占财物，依据《中华人民共和国刑法》，犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若存在自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚。所以犯罪嫌疑人积极配合是明智之举。如果您在职务侵占方面遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。
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职务侵占达立案标准后，受害人与犯罪嫌疑人有不同应对方式。受害人要及时收集保留财物出入记录、业务合同、财务报表等证据，然后向公安机关报案，由公安机关侦查收集犯罪嫌疑人的犯罪证据。

犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动退还侵占财物以争取从轻处理。法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。有自首、立功等情节可依法从轻或减轻处罚。

建议受害人在日常工作中注重证据留存，发现异常及时固定证据。犯罪嫌疑人应认识到积极配合调查和退赃的重要性，争取更有利的处理结果。
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法律分析：
（1）当职务侵占达到立案标准，受害人要第一时间采取行动，重点在于收集和保留财物出入记录、业务合同、财务报表等关键证据，随后向公安机关报案。公安机关会展开专业侦查，以获取犯罪嫌疑人的犯罪证据。
（2）犯罪嫌疑人面对此类情况，积极配合调查并主动退还侵占财物是明智之举，这有助于争取从轻处理。
（3）法律对职务侵占罪量刑有明确规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若有自首、立功情节，会依法从轻或减轻处罚。

提醒：
受害人收集证据要确保真实有效，犯罪嫌疑人应认识到主动配合的重要性，不同案情处理方式有别，建议咨询以深入分析。
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（一）对于受害人
及时收集和保留财物出入记录、业务合同、财务报表等相关证据，然后向有管辖权的公安机关报案，配合公安机关的询问和调查工作，提供详细准确的信息。

（二）对于犯罪嫌疑人
积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事情经过，主动退还侵占的财物，争取获得受害人的谅解。若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。